TOK haluaa nostaa riman korkealle
Raseko ja muut Varsinais-Suomen ammatilliset oppilaitokset halusivat nostaa työpaikkaohjauksen valokeilaan Ammattiosaamisen päivänä 30.1.2026 myöntämällä erityisen ansioituneille yrityksille ja ohjaajille ”Yhteistyöllä osaajia” -diplomeita.
Tukea ja riittävää osaamista ohjaukseen
Yksi Rasekon jakamasta viidestä diplomista meni tänä vuonna Turun Osuuskaupalle. Perusteena oli TOKissa syksyn 2025 aikana kehittävällä otteella tehty panostus työpaikkaohjaakoulutukseen. Diplomi osoitettiin koko organisaatiolle, mutta erityisesti haluttiin muistaa myös HR-asiantuntija Ulla Kekkosta, joka oli yhtenä alkuun panevana voimana vuonna 2025 järjestetyissä koulutuksissa.
Ulla Kekkonen kertoi tavoitteena olevan, että jokaisessa TOK:n toimipisteessä olisi ainakin yksi koulutettu työpaikkaohjaaja. Koulutuksia järjestettiin syksyn aikana kolme: yhden ryhmän opiskelijat päivittivät verkko-opinnoilla omaa jo olemassa olevaa ohjausosaamistaan, ja kaksi muuta ryhmää suoritti kahden päivän lähikoulutuskokonaisuuden, joissa käytiin tarkemmin läpi mm. työpaikalla tapahtuvan oppimisen yleisiä käytäntöjä, palautteen antamista, uudistuvaa oppimisen tukea ja erilaisia oppijoita sekä osaamisen arviointia näytöissä. Osallistujat pääsivät jakamaan ajatuksia ja käytänteitä muiden ohjaajien kanssa. Tärkeää oli myös mm. se, että tutkintojen perusteita ja ammattitaitovaatimuksia avattiin konkreettisesti: minkälaisia asioita opiskelijan pitäisi työelämäjakson aikana oppia ja miten niihin tavoitteisiin päästään.
”Haluamme TOKissa nostaa riman korkealle harjoittelujen suhteen, ja haastaa myös muut työnantajat tekemään saman. Haluamme, että jokaisella opiskelijalla tai työelämään tutustumisen jaksolle tulevalla nuorella on turvallinen ja luottava olo. Tarjoamalla omille työntekijöillemme tukea ja riittävästi osaamista varmistamme, että he voivat onnistua ohjaustehtävässä”, TOK:n osaamisen kehittämisen päällikkö Ami Kalliomäki sanoo.
”Jokaisessa ryhmässä oli erittäin motivoituneita, innostuneita ja aktiivisesti keskustelevia työpaikkaohjaajia. Joku oli vasta aloittelemassa ohjausuraansa ja toinen taas oli toiminut ohjaajana jo vuosikausia. Opiskelijat oppivat paitsi meiltä kouluttajilta, myös toisiltaan”, kouluttaja Inna Ahlqvist Rasekosta iloitsee.
