Kansainvälinen ReMODE-hanke kokoontui Suomessa
Toukokuussa 2026 toteutettu ReMODE-hankkeen toinen kansainvälinen projektikokous kokosi kumppanit tällä kertaa yhteen Suomessa, Kajaanin ammattikorkeakoulun tiloissa sekä osittain myös verkon välityksellä. Mukana hanketapaamisessa Rasekosta olivat hankkeen koordinaattori Minna Harju ja kehittämisasiantuntija, lehtori Inna Ahlqvist. Tapaamisen keskiössä oli hankkeen siirtyminen tutkimusvaiheesta kohti konkreettista toteutusta – erityisesti koulutuksen, opetussuunnitelman ja pilotointien kehittämiseen.
Keskeinen havainto tehdystä tutkimustyössä oli, että muoti- ja tekstiilialalla on merkittäviä osaamispuutteita kohdemaissa. Näitä ovat erityisesti kestävyyteen ja vihreään siirtymään liittyvät taidot, digitaaliset valmiudet, 3D-suunnittelu sekä perinteinen käsityöosaaminen. Lisäksi todettiin, että koulutusjärjestelmät eivät vielä vastaa riittävästi työelämän muuttuneisiin tarpeisiin.
Kokouksessa tehtiin pedagogisia linjauksia. Perinteisestä moduulipohjaisesta opetuksesta on tarkoitus siirtyä kohti joustavampia oppimispolkuja, joissa oppijan tarpeet ja työelämän vaatimukset ovat keskiössä. Ehdotuksena on, että oppiminen rakentuu jatkossa vahvemmin ammattiroolien ja niihin liittyvien osaamistavoitteiden ympärille. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että koulutussisältöjä eri koulutusasteilla ei ole tarkoitus enää suunnitella irrallisina kursseina, vaan kokonaisuuksina, jotka tukevat tiettyihin työelämän rooleihin kehittymistä. Samalla korostetaan käytännönläheistä oppimista, kuten projekteja, työpajoja, simulaatioita ja työelämäyhteistyötä.
Hankkeen painopiste kääntyy tutkimuksesta koulutusten suunnitteluun
Hankkeen tutkimusvaihe (työpaketti 2) on saatu päätökseen, ja se tarjoaa vahvaa perustaa jatkotyölle. Seuraavassa vaiheessa keskeiseen rooliin nousevat erityisesti:
- työpaketti 3, jossa kehitetään koulutussisältöjä ja opetussuunnitelmaa
- työpaketti 4, jossa näitä sisältöjä pilotoidaan käytännössä
Työpaketissa 3 rakennetaan mallia, jossa osaamiset yhdistetään ammattirooleihin, näistä johdetaan oppimistavoitteita ja lopulta kehitetään konkreettiset oppimissisällöt. Tavoitteena on luoda joustavia ja työelämälähtöisiä koulutuskokonaisuus, jotka palvelevat erilaisia oppijoita opiskelijoista ammattilaisiin.
Lisäksi hankkeessa huomioidaan tuleva EU-sääntely, kuten Digitaalinen tuotepassi (Digital Product Passport, DPP), joka tulee vaikuttamaan voimakkaasti muiden alojen lisäksi myös tekstiili- ja muotialaan lähivuosina. Näitä teemoja integroidaan osaksi koulutusta, jotta yritykset ja osaajat ovat valmiita tuleviin vaatimuksiin.
Yhteistyö ja viestintä keskiössä
Kajaanin tapaamisessa korostettiin myös toimivan viestinnän ja yhteistyön merkitystä. Hankkeen eteneminen edellyttää tiivistä vuorovaikutusta kaikkien kumppaneiden välillä, ja käytännöiksi selvennettiin muun muassa sähköpostin käyttöä virallisena viestintäkanavana sekä aktiivista osallistumista säännöllisiin kuukausikokouksiin, jotka pidetään etäyhteydellä joka kuukausi ja tarvittaessa myös useammin eri työpakettien työryhmissä.
Lisäksi tunnistettiin tarve vahvistaa hankkeen näkyvyyttä erityisesti sosiaalisessa mediassa. Jokaisen kumppanin rooli viestinnässä on keskeinen, jotta hankkeen tulokset tavoittavat laajemman yleisön ja sidosryhmät. Jokaisella hankekumppanilla on somevastuukuukausia hankkeen aikana, jotta sisältöä tuotetaan kaikista hankemaista. Hankkeen etenemistä sekä tuotoksia voi seurata Facebookissa, Instagramissa ja LinkedInissä. Etsi hanke hakusanalla ReMODE ja lähde seuraamaan toimintaamme!
ReMODE-hanke on nyt toisena toimintavuotenaan siirtymässä vaiheeseen, jossa tutkimustulokset muutetaan konkreettisiksi koulutusratkaisuiksi. Kajaanin tapaaminen vahvisti yhteistä suuntaa: tavoitteena on rakentaa koulutusmallia, joka on joustava, työelämälähtöinen ja kykenevä vastaamaan muoti- ja tekstiilialan kestävän kehityksen haasteisiin. Työ jatkuu tiiviissä kansainvälisessä viiden maan yhteistyössä kohti pilotointeja ja käytännön toteutuksia vuoteen 2029 asti.
Yritysvierailu R-Collectionille
Suomen lähitapaamisen toisena päivänä osallistujilla oli mahdollisuus vierailla suomalaisessa hankkeeseen kuuluvan alan yrityksessä nimeltään R-Collection. R-Collection on Kajaanissa toimiva suomalainen vaatebrändi ja perheyritys, joka on perustettu vuonna 1978. Yritys tunnetaan erityisesti kaikenikäisille suunnatuista, ajattomista sekä kestävistä arkivaatteistaan, kuten klassisista anorakeista. Yrityksen suunnittelu ja tuotanto pohjautuvat käytännöllisyyteen, laatuun ja vastuullisuuteen, ja sen tavoitteena on valmistaa pitkäikäisiä vaatteita, jotka kestävät aikaa ja käyttöä. Yrityksen vahva paikallinen identiteetti sekä sitoutuminen kestävään muotiin tekevät merkittävän esimerkin suomalaisesta tekstiili- ja muotialan osaamisesta. Sen vuoksi oli hienoa, että KAMK:n hanketoimijat olivat saaneet järjestettyä tämän vierailun osaksi hankkeen lähitapaamista.
Vastaanotto yrityksessä oli erittäin lämmin, ja henkilöstö kertoi avoimesti toiminnastaan sekä tuotantoprosesseistaan. Vierailu konkretisoi ja nosti yhteiseen keskusteluun hienosti myös hankkeessa käsiteltäviä teemoja, kuten vastuullisuutta, materiaalivalintoja ja tuotannon läpinäkyvyyttä, digitaalisuuden uusia mahdollisuuksia sekä EU-lainsäädännön muutoksen tuomia haasteita ja konkretian puutteellisuutta. Vierailu tarjosi hanketoimijoille arvokasta käytännön näkökulmaa kestävän tuotannon toteutukseen.
ReMODE – kestävää osaamista muotialalle
ReMODE on Turkin, Kreikan, Italian, Saksan ja Suomen välinen Erasmus+-yhteistyökumppanuus, jonka tavoitteena on edistää kestävää innovointia muoti- ja tekstiilialalla perustamalla ammatillisia huippuosaamiskeskuksia (CoVE) ja tukea vihreää ja digitaalista siirtymää EU:n painopisteiden mukaisesti. Hanketta on rahoitettu Euroopan unionin Erasmus+-ohjelmasta (hanke nro 101194072).
ReMODE (Unlocking Circular Fashion Design Excellence) on kansainvälinen hanke, jonka tavoitteena on edistää kiertotalouteen perustuvaa muoti- ja tekstiilialaa. Hanke yhdistää korkeakoulut, ammatilliset oppilaitokset, yritykset ja muut toimijat kehittämään koulutusta, joka vastaa paremmin työelämän tarpeisiin. Keskiössä ovat kestävyys, digitalisaatio ja uudenlaiset osaamisprofiilit, joita tarvitaan alan murroksessa. Lisätietoa hankkeesta ja sen tuotoksista löydät hankkeen nettisivulta.
Kuvat: ReMODE hanke ja Inna Ahlqvist
