Siirry sisältöön

Tietoa koulutuksesta

Tutkinto:

Liiketoiminnan ammattitutkinto

Aloitus:

26.2.2024

Kenelle:

Koulutus on suunnattu HR-tehtävissä toimiville tai niihin aikoville henkilöille. Opiskelijalla tulee olla perusosaaminen IT-asioista sekä ammatillisen peruskoulutuksen tai työkokemuksen kautta hankittua aiempaa osaamista henkilöstöhallinnon eri osa-alueista (rekrytointi, palkanlaskenta, palvelussuhdeasiat jne.)

Kuvaus:

Koulutuksen tavoitteena on laajentaa opiskelijan osaamista palvelussuhteen elinkaaren eri vaiheista. Koulutuksessa käsitellään palvelussuhteen aloitukseen ja lopetukseen liittyviä toimenpiteitä sekä perehdytään monipuolisesti henkilöstöhallinnon eri tehtäviin. Koulutus antaa valmiudet toimia erilaisissa henkilöstöhallinnon neuvonta- ja tukitehtävissä.

Koulutuksessa suoritetaan Liiketoiminnan ammattitutkinnon tutkinnon osa Henkilöstöpalvelut 60 op.
* uuden työntekijän rekrytointi
* palvelussuhteen alkamiseen liittyvät toimenpiteet
* uuden työntekijän perehdyttäminen ja työnopastus
* henkilötietolainsäädäntö, tietosuoja
* työlainsäädäntö ja työehtosopimukset
* henkilöstöedut
* HR-viestintä
* palvelussuhteen päättymiseen liittyvät toimenpiteet

Toteutus:

Koulutus toteutetaan monimuotokoulutuksena (lähiopetus, itsenäinen verkko-opiskelu sekä työelämässä järjestettävä koulutus)

Toimipiste:

Raision Purokadun toimipiste

Kustannukset opiskelijalle:

Ammattitutkintokoulutus on maksutonta oppisopimuksella. Oppisopimusta varten sinulla täytyy olla alan työpaikka. Omaehtoisen tutkintokoulutuksen 200 € (suoritetaan yksi tutkinnon osa).

Kysy lisää

koulutuspäällikkö
Teija Mielonen
puh. 044 705 7507
teija.mielonen@raseko.fi