YLEISTÄ RASEKOSTA

Raision seudun koulutuskuntayhtymä on kuuden varsinaissuomalaisen kunnan omistama ammatillisen osaamisen ja työelämän kehittäjä. Kuntayhtymän osakaskuntina ovat Masku, Mynämäki, Naantali, Nousiainen, Raisio ja Rusko. Kuntayhtymässä on kuusi tulosyksikköä, jotka ovat Raision ammattiopisto, Raision kauppaopisto, Raision oppisopimustoimisto, Raision aikuiskoulutuskeskus Timali, Naantalin ammattiopisto sekä uutena Mynämäen käsi- ja taideteollisuusopisto.

Yhtymävaltuusto

Korkeimpana päättävänä elimenä toimii yhtymävaltuusto.  Valtuusto koostuu 12 jäsenestä ja kullekin jäsenelle valitaan henkilökohtainen varajäsen. Yhtymävaltuusto kokoontuu yleensä kaksi kertaa vuodessa. Valtuuston toiminnasta säädetään valtuuston työjärjestyksessä.

Yhtymähallitus

Koulutuskuntayhtymän toimeenpanoelimenä toimii yhtymähallitus. Hallitukseen kuuluu yhtymävaltuuston valitsemat puheenjohtaja ja kuusi jäsentä, joista yksi määrätään varapuheenjohtajaksi.  Näiden lisäksi yhtymävaltuusto valitsee kullekin henkilökohtaisen varajäsenen. Hallituksen ja viranhaltijoiden toimivallasta on säädetty hallintosäännössä, jonka hyväksyy valtuusto.

 

Henkilöstö

Kuntayhtymässä työskentelee n. 260 henkilöä. Näistä osa on osa-aikaisia ja osa määräaikaiseen tehtävään palkattuja.

Talous

Suomalaisen ammatillisen koulutuksen rahoitus perustuu pääsääntöisesti valtion koulutuksen ylläpitäjälle maksamaan oppilaskohtaiseen yksikköhintaan sekä aikuiskoulutuksen valtionosuuskorvaukseen. Näihin sisältyvä kuntaosuus on jaettu kaikkien Suomen kuntien kesken niiden asukaspohjan perusteella. Yksikköhintarahoituksen lisäksi rahoitusta saadaan koulutustoiminnan ja oppilastöiden myynnistä, joiden lisäksi aikuiskoulutuskeskukselle valtio maksaa
myös toiminta-avustusta.

Tuloksellisuus

Raseko sijoittui jälleen toiseksi Opetus- ja kulttuuriministeriön tuloksellisuusvertailussa suurten monialaisten koulutuksenjärjestäjien sarjassa. Rasekon opiskelijat valmistuvat ajallaan, työllistyvät hyvin ja keskeyttävät vain harvoin. Maineen ja kunnian lisäksi menestyminen tulee vaikuttamaan valtiolta saatuun yksikköhintaan. Ylimääräistä rahoitusta voidaan käyttää sekä yleisten työskentely- ja oppimisedellytysten parantamiseen että henkilöstön tehostettuun TYKY-toimintaan. Tärkeänä tehokkaan oppimis- ja työskentelyilmapiirin edellytyksenä on ollut lähiopetuksen osuus, joka on kuntayhtymämme oppilaitoksissa pystytty pitämään selvästi valtakunnallista keskiarvoa parempana.

 

Raseko menestyi jälleen!
 
Raseko jälleen tuloksellisuudessa valtakunnan kärjessä
Raseko on jälleen sijoittunut toiseksi Opetus- ja kulttuuriministeriön tuloksellisuusvertailussa. Lue lisää aiheesta...
 
Tapahtumia